天津市天楚科技有限公司招聘简章

SynergyGroups(中国)，成立于2013年，位于天津市华明高新技术开发区，紧邻天津滨海新区、天津滨海国际机场和天津港，是集研发，制造，销售以及服务一体的国际综合性公司，在中国上海、美国以及欧洲部分地区设有代表处。

    公司产品涉及轻便型智能交通工具，智能生活，可移动智能电源等领域。致力于提供以高效电源技术为基础延伸的能源转化，新能源及清洁能源应用的解决方案以及相关产品。公司坚持持续创新，目前拥有多项知识产权专利，其中国际专利7项。建立了符合工业4.0制造标准的智慧生产体系，响应国务院《中国制造2025》制造强国战略，所生产产品均符合ROHS标准要求，并通过了CC, UL, GS, FCC, CE等国际认证标准。所涉及产品已远销美国，德国，加拿大，英国，法国，日本，澳大利亚等十几个国家和地区。

根据《国家十三五规划》，我司所处行业属于国家战略性新兴产业，并受到中央政府的大力支持和关怀，被认为是当代最有发展潜力的产业之一。

现因业务拓展需要，诚招广大应届生加入公司，与公司一起成长，我们提供的待遇如下：

  薪酬理念：

Ø  宽带薪酬、业绩导向；

Ø  薪随“岗” 动，薪随“绩”动；

Ø  清晰的薪酬发展通道，动态激励模式。

  薪酬待遇：

Ø  我们提供高于应届生平均水平的薪酬和基于素质能力的差别定薪，你的素质能力、实践经验和发展潜能决定你的入职薪酬！

Ø  应届生薪酬范围5000-15000元/月；

Ø  我们还提供年度13薪和年终绩效奖金。

  福利待遇：

Ø  法定福利：正规的五险一金、各类津贴补贴、周末双休、带薪年假；

Ø  普惠福利：外地毕业生天津落户、高档住宿公寓、标准工作餐、便捷通行班车、年度

健康体检、定期团队建设活动、丰富的节假日礼品、团队旅游；

Ø  特色福利：阅览室、健身房、沐浴室、KTV、母婴室、儿童室。

  发展路径：

Ø  我们提供畅通的职业规划通道，即管理和技术两条职业发展路径；

Ø  针对应届生，制定为期一年的指导计划，帮助应届时尽快完成角色转化，融入公司。

具体招聘岗位如下：

电子硬件研发工程师：

岗位职责：

1、负责设计数字化开关电源系统硬件电路；

2、负责新产品方案评估，硬件原理图设计，PCB设计以及调试等；

3、协助软件工程师开发产品和优化产品；

4、从硬件角度测试新产品是否达到设计要求；

5、处理设计和生产中遇到的技术问题，产品改良。

任职要求：

1、统招电子、电气、自动化等相关专业本科及以上学历；

2、熟悉各种元器件的各种特性及使用方法，注意事项；

3、熟悉开关电源原理，单片机硬件及外围电路原理；

4、熟练使用Altium Designer制图软件；

5、熟练使用各种仪器仪表；

6、较强的责任感及进取精神，并且具备良好的学习能力和责任心。

数字电源软件开发工程师：

岗位职责：

1、主要负责数字电源的程序开发；

2、要求对电源的各种拓扑或电机控制器硬件有一定的了解，熟练掌握FOC和PID算法；

3、熟悉开发工具链，能独立完成程序开发。

任职要求：

1、统招电子相关专业本科及以上学历；

2、身体健康，品行优良，无不良嗜好；

3、对电子研发有狂热的爱好，有很强烈的创新意识；

4、具备较好的沟通技巧及团队合作精神，良好的沟通能力，较强的责任感及进取精神，并且有良好的学习能力和责任心。

电机控制软件开发工程师：

岗位职责：

1、负责直流无刷电机控制器的程序开发。

2、对电机控制器硬件有一定的了解，熟练PID算法；

3、熟悉开发工具链，能独立完成电机控制器程序的开发；   

4、掌握直流无刷电机的FOC算法。

任职要求：

1、电子相关专业本科及以上学历；

2、身体健康，品行优良，无不良嗜好；

3、对电子研发有狂热的爱好，有很强烈的创新意识；

4、具备较好的沟通技巧及团队合作精神，良好的沟通能力，较强的责任感及进取精神，并且有良好的学习能力和责任心。

高级软件工程师 .net/web前端/全栈工程师：

岗位职责：

1、负责公司信息化工作的推进；

2、负责组织系统架构的设计和方案讨论；

3、负责编写软件的核心模块；

4、负责指导、分配初级软件工程师的工作。

任职要求：

1、统招计算机软件相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握上位机类软件及数据库的开发；

3、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，良好的语言与书面表达能力；

4、有软件开发项目经验或ERP、OA开发经验者优先。

机械设计工程师：

岗位职责：

1、负责实施新产品开发和产品技术改良；

2、负责机械设计出图；

3、组织技术支持工作，编制生产工艺方案，对供应商提供技术支持，解决生产中出现的技术问题。

4、部门组织管理工作，完成技术开发部经理交办的其他工作任务。

任职资格：

1、机械专业本科及以上学历；

2、熟练使用Soildworks、AutoCAD等软件，了解塑料及金属材料特性；

3、有相关电子产品的设计经验优先考虑，熟悉电气知识；

4、有一定的设计理念，能够在上级指导下独立完成产品设计；

5、沟通能力好，逻辑性强，思维清晰，动手能力强。

分析维修工程师：

岗位职责

1、协助硬件设计工程师进行新品研发阶段的样机焊接工作；

2、新产品导入阶段的不良PCBA的分析，维修以及汇总编写对应的FA报告；

3、分析产品失效原因，提供输入给设计及制程改善；

4、新产品导入阶段编写新品PCBA维修手册以及对生产维修人员进行培训；

5、总结历史产品的失效原因，输入给DFMEA以及PFMEA；

6、直属及上级领导安排的其它工作。

任职资格

1、学历专业：正规院校统招专科及以上，电子类、电气工程、自动化等相关专业；

2、能够读懂电子元器件的data sheet及相应的技术规范；

3、熟悉电子产品工厂的测试工艺及流程；

4、精通电子电路，能独立分析电路问题；

5、熟悉Altium Designer软件，熟练使用热风枪，电烙铁等焊接工具，熟练使用电源，示波器，电子负载等测试工具；

6、熟练掌握0603级别电子元器件以及QFN封装芯片的焊接方法；

7、品貌端正，身体健康，认真细致、执行力强；

8、热爱电子行业，勤于钻研，善于学习、思考、总结。

培养方向：如在维修工程师岗位表现优异，可安排的培养方向有 研发工程师、售后技术支持工程师、测试工程师、生产维修工程师等。

研发助理：

岗位职责：

1、负责相关产品开发情况的数据采集、整理、统计和分析工作；

2、研发相关的文档管理；

3、协助产品研发后转生产工作；

4、负责部门日常事务性工作。

任职资格：

1、理工类本科及以上学历，电子、电气自动化等相关专业优先；

2、形象气质好，逻辑思维清晰，工作认真负责；

3、良好的沟通能力，团队精神，较强的责任感及进取精神，并且具备良好的学习能力；

4、熟练使用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底；

5、英文读写能力强。

国际贸易专员：

岗位职责：

1、联系和维护现有国外客户，处理相关邮件；

2、制作外贸出口单据，审核出口单证；

3、外贸订单的跟踪和管理及订单的生产、货源跟踪和协调；

4、目标客户资料的整理，做好客户要求并及时反馈和处理；

5、合同履行过程中意外情况的妥善处理；

6、完成部门经理临时交办的其它工作。

任职资格：

1、统招本科以上学历，男女不限；

2、专业不限，国际经济与贸易、市场营销、经济学、工商管理学、英语专业优先；

3、英语六级以上，流畅的口语沟通能力，熟练使用计算机；

4、较好的沟通、协调、谈判能力；

5、责任心强，富有朝气和工作热情；

6、品貌端正，身心健康，为人正直。

管理培训生：

岗位职责：

1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

2、协助总经理跟踪经营目标达成情况及绩效管理工作；

3、组织召集总经理召开的各项会议，并跟踪会议决议的执行情况；

4、协助开展各项工作，处理日常事务；

5、在授权范围内协助进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；

6、协助做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

7、检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实和执行情况；

8、协助做好日程工作安排；

9、协助总经理做好内部各项管理和外部关系处理工作；

10、定期总结公司发展现状，编制公司发展评估报告；

11、完成总经理授权与交办的其他工作事项。

任职资格：

1.      统招本科及以上学历，专业不限，理工科优先；

2.      形象气质佳；

3.      熟练的英语听说读写能力；

4.      熟练使用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底；

5.      具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；

6.      能承受较大工作压力，善于学习；

7.      工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情；

8.      工作有条理性、计划性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；

9.      良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

人事行政专员：

岗位职责：

1、公司前台管理；

2、根据考勤机核对员工考勤及打卡情况；

3、办理员工入职、离职手续；

4、管理员工宿舍及班车；

5、管理办公室清洁及绿植；

6、管理员工配餐工作；

7、负责办公用品的采购申请、入库、领用及记录；

8、完成上级领导交付的其他工作。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，专业不限，人力资源、管理学优先；

2、熟练使用各种办公软件；

3、有英语听说读写能力的优先考虑；

4、做事认真仔细，具有良好的沟通、组织、协调能力；

5、性格温和，服务意识强。

上海国际市场拓展中心  管培生

岗位职责：

1、人事工作：做好办事处人员招聘安排、考勤记录、总部人力资源安排相关工作；

2、费用报销：负责办事处人员的成本管控、费用报销、总部对账等工作；

3、信息传达：做好与总部的信息沟通，做好总部政策信息上传下达的工作；

4、文控管理：负责制度文件的拟定，确保文件受控，以及文件的收发、登记、归档等工作；

5、接待工作：协助办事处国内外客户的接待工作，做好酒店预订、车辆安排等；

6、办公环境：维护办事处办公环境，做好卫生、绿化工作；

7、日常工作：办公用品管理，电话/传真/快递的接听/收发，会议室管理等；

8、总部、办事处领导安排的其它工作。

任职资格：

1、学历专业：正规院校统招本科及以上，行政/人事/财务/国际贸易/金融相关专业；

2、工作时间：录用后即要求开始实习，每周至少工作三天，具体出勤可根据工作安排；

3、英文要求：口语流利，良好的读写能力；

4、熟练使用Office办公软件；

5、品貌端正，身体健康，个性开朗，亲和力强；

6、良好的文字、语言表达能力和沟通理解能力；

7、认真负责，执行力强，善于学习、思考、总结。

如在实习期间或入职后表现优异，可向国际市场拓展专员培养。

欢迎优秀的应届毕业生应聘。请将简历发送至Joyce.Wang@synergygroups.com ，邮件标题中注明应聘职位、学校、专业、学历。

联系人：人力资源部       13820172986

公司产品信息， 请访问 www.omnicharge.co

注：应聘成功后可先到公司实习。