竞技世界(北京)网络技术有限公司2018秋季校园招聘简章
每 一次选择都是一场比赛,需要全力以赴。
我在终点,对胜出的你倾心相待,陪伴你完成人生重要的蜕变。
“你的全力以赴,我的倾心相助”竞技世界2018秋季校园招聘正式启动!
竞技世界2018校园招聘简章(综合版).docx
【关于我们】
中国领先的互联网棋牌游戏研发商及运营商
总部位于北京,在成都、杭州设有分公司,全国有多家办事处。
成立10年,企业规模和营收年增幅超过 50%,平台用户突破4亿。
国家级高新技术企业,拥有40 余款软件著作权及 25 项发明专利。
连续两年跻身中国互联网企业前40强
【你将得到】
独栋办公楼,轻松愉快的工作环境。
极具竞争力的薪资,多到停不下来的福利。
专属导师的全方位指导,带你快速成长。
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【招聘岗位】
类别 | 岗位名称 |
技术研发类 | .net工程师 |
数据库工程师 |
Hadoop运维工程师 |
安卓工程师 |
数据仓库工程师 |
C++服务开发工程师 |
web前端开发工程师 |
php开发工程师 |
源代码安全审计工程师 |
桌面支持工程师 |
流程管理工程师 |
运维工程师 |
网络工程师 |
C++游戏开发工程师 |
棋牌AI算法工程师(成都公司) |
QA(成都公司) |
美术设计类 | 角色游戏原画实习生 |
场景游戏原画实习生 |
UI设计师 |
特效师 |
音效设计师 |
3D模型师 |
3D动画师 |
策划运营类 | 产品策划助理 |
运营策划助理 |
活动策划助理 |
产品经理(成都公司) |
客户服务类 | 在线服务助理(北京&成都) |
职能客服专员(成都公司) |
呼叫中心客服(成都公司) |
(备注:岗位名称中未做括弧标注的均为北京公司岗位需求)
请投递美术设计类岗位的同学带上自己的简历与作品,宣讲会结束后会有简单的面试
【招聘流程】
网申 线下宣讲 现场笔试 面试 线上测评 发放offer
宣讲会结束后会有现场笔试,请参加宣讲会的同学届时携带好纸笔
【宣讲会行程安排】
城市 | 学校 | 日期 | 时间及地点 |
哈尔滨 | 哈尔滨工业大学 | 9/21/2017 | 18:30-20:30 (大学生活动中心326) |
长春 | 吉林动画学院 | 9/25/2017 | 18:00-20:00(A116) |
沈阳 | 东北大学(浑南校区) | 9/27/2017 | 18:30-20:30 (1号公共教学楼A207) |
大连 | 大连理工大学 | 10/10/2017 | 18:30-20:30 (材料馆201) |
天津 | 乐虎国际电子游戏娱乐平台(津南校区) | 10/17/2017 | 14:00-16:00 (大通学生中心F203) |
重庆 | 重庆大学 | 10/18/2017 | 19:00-21:00(A区105教室) |
西安 | 西安电子科技大学 (北校区) | 10/20/2017 | 14:00-16:00(阶梯教室604) |
北京 | 北京航空航天大学 | 10/23/2017 | 18:30-20:30(三号楼307) |
北京科技大学 | 10/25/2017 | 14:00-16:00(镭目报告厅) |
北京理工大学 | 10/31/2017 | 18:30-20:30 (中心教学楼322教室) |
中国传媒大学 | 待定 | 待定 |
成都 | 电子科技大学 (清水河校区) | 10/23/2017 | 16:30-18:30 (学生活动中心201) |
客服招聘宣讲专场 | 成都理工大学 | 10/24/2017 | 14:30-16:00 (芙蓉餐厅二楼就业指导中心2号厅) |
成都大学 | 10/25/2017 | 14:00-17:00(学生活动中心107) |
北京城市学院 | 11/1/2017 | 待定 |
北京物资学院 | 11/2/2017 | 待定 |
(备注:宣讲会具体时间地点待定,请持续关注竞技世界前程无忧网申平台及微信公众号)
【简历投递方式】
(1)网申地址:http://campus.51job.com/JJmatch
(2)简历接收邮箱:xiaozhao@hr.jj.cn,并在邮件标题栏中注明“姓名+专业+学校+所申请岗位”
(以上两种方式二选其一即可)
(3)JJ比赛招聘公众号
【公司简介】
竞技世界(北京)网络技术有限公司成立于2007年12月,是中国领先的互联网棋牌游戏研发商及运营商。核心产品棋牌游戏平台“JJ 比赛”凭借优秀的产品品质及极致的用户体验,获得强大市场占有率,用户数突破4亿。
自成立以来,公司一直呈现快速稳定的发展态势,在工信部 2016 年颁布的互联网百强企业中,竞技世界综合排名第37位。十年来,公司以扎实的产品品质为基础,以极致的用户体验为目标,得到来自政府及社会各界的认可,国家级奖项获奖超过50余项。
公司非常重视高端人才的引进和培养,目前本科以上学历的员工占到整体员工的80%,高端技术人才占比超过40%,拥有来自清华大学、中国人民大学、北京航空航天大学等国内外知名院校的众多优秀毕业生,未来公司计划引入人才达万人。