北京数字政通科技股份有限公司招聘


北京数字政通科技股份有限公司招生简章


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招聘岗位

学历要求

招聘人数

工作地点

售前工程师

本科、硕士

30

全国

项目实施工程师

本科

100

全国

技术支持工程师

本科

30

全国

职能类:行政、人力、商务

本科

10

全国



招聘专业:计算机、自动化、通信工程等相关专业(具体见职位描述)


一、公司简介  

北京数字政通科技股份有限公司成立于2001年,2010年在深圳证券交易所上市(股票代码:300075),是北京市认证的高新技术企业和拥有多项自主知识产权的高科技软件企业。

公司以“创新数字城市,成就政通人和”为己任,是国内数字化城市管理、创新社会管理、智能交通解决方案、平安城市解决方案等领域的行业领先者,迄今为止已经为北京、上海、天津、重庆、广州、杭州、青岛等500多个国内城市客户提供并实施了包括数字化城市管理、城市三维实景测量、地下管线、网格化社会管理、电子警察、治安卡口、城市监控、智能停车场管理在内的与智慧城市建设相关的海量的解决方案,其中,数字政通在全国数字化城市综合管理领域市场占有率超过60%。

公司十分注重技术创新,是住房和城乡建设部数字化城市管理新模式推广领导小组技术组中唯一的公司成员,全程参与了住建部九大城市管理行业标准的编制工作,多次在全国城市管理行业会议上介绍先进经验,也获得了众多的奖励和荣誉,包括“华夏建设科技奖一等奖”、 “数字化城市管理信息系统表彰软件奖”、 “年度中国数字城市创新企业奖”、 “国家地理信息系统(GIS)优秀工程金奖”等。为满足中国城市客户不断增长的服务需求,公司还提供二维/三维基础地理数据、实景影像数据、部件数据和人口房屋数据等城市核心应用数据的采集、普查与管理服务,及满足数字城市与智慧城市管理系统运行规范的专业服务外包、坐席托管等各种增值服务。

公司注册资金3.8亿元,净资产9.6亿元,员工总数逾1000人,其中专业技术人员占比超过80%。公司总部位于北京,在北京和武汉设有研发中心,并在上海、武汉、天津、成都、开封、温州、宁波和威海等多个城市设有子/分公司。

二、职位描述

(一)、售前工程师

岗位职责:

1、提供平台软硬件的售前设计方案、实施方案支持,编制相关文档

2、提供招投标方案及投标技术支持

3、配合销售进行现场调研和技术交流,进行软件产品的技术演示及产品宣讲

4、负责在项目现场业主沟通交流及问题反馈,并完成相关项目文档编写

5、负责产品的需求分析、原型设计等产品工作

任职要求:

1、熟悉软硬件系统的基本组织架构,了解服务器、存储、网络安全、网络管理等基础系统

2、具备良好的语言与文字功底,有能力编写思路清晰的文档及宣讲PPT

3、能够熟练阅读相关技术文献,编写技术方案、调研报告、需求文档、产品设计等相关资料

4、具有较强的交流、沟通能力,能承担责任和工作压力

5、熟悉软硬件系统和以太网工程的安装调试和维护工作,有软件项目实施和售前工作经验者优先

6、需能适应短期频繁的出差

 

(二)、项目实施工程师

岗位职责 :

1、负责组织实施现场的对外协调和对内需求管理工作;

2、负责工程项目的调研、方案设计、项目实施、需求设计、客户培训及项目验收;

3、组织建立实施文档体系工作;

4、管理工作内产品的售后技术支持,对客户系统出现的各类故障进行诊断排除;

5、主要培养方向为项目负责人和项目经理。

岗位要求 :

1、计算机、信息系统、地理信息系统、规划管理、土地管理或相关专业本科以上学历;

2、理解能力强,有较强的沟通交际和文字组织能力;

3、工作效率高,能承受较大的工作压力和高度的责任感,能够经常出差,具备良好团队合作精神;

4、擅长Oracle或SQLServer数据库的管理和应用;

5、性格开朗,积极主动,有责任心,能承受较大工作压力,具有良好的工作习惯;

6、敬业、良好的团队精神和独立工作能力。

 

 

(三)、技术支持工程师

岗位职责:

 

1、负责配合业务对勘查现场,做好施工方案,绘制现场施工图纸。

2、负责施工现场的协调沟通工作,指导施工方做好施工,直到竣工验收。

3、负责系统的资料收集归档工作,便于日后维护。

4、日常系统维护及施对工人员和系统操作人员的培训。

5、管理工作内产品的售后技术支持,对客户系统出现的各类故障进行诊断排除;

6、主要培养方向为项目负责人和项目经理

任职要求:

1、电气设备、弱电、电子或相关专业 ;

2、吃苦耐劳,工作认真负责,能适应长期出差有驾照者优先;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、熟练操作各种管理相关软件:office系列软件(word/excel/ppt)、Project、Visio、CAD等;

5、有系统集成或停车场系统经验者优先。

 

(四)、人力资源专员

岗位职责:

1、保持与总部人力资源部的良好沟通,主动及时反馈和解决团队发展需求;

2、负责策划校园招聘与宣讲,完成团队人才配比,保障骨干员工的稳定性;

3、负责落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;

4、负责做好团队入职引导及业务相关培训的实施;

5、 协同负责人进行团队建设、文化建设、营造富有活力的部门组织氛围,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险;

6、完成领导交代的其他事宜。

 

任职资格:

1、本科以上学历,人力资源或相关专业,文档撰写能力佳优先考虑;

2、了解人力资源的模块工作,对招聘、员工关系、培训三大模块格外熟悉或者有独到的见解;

3、 具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;

4、优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动。

5、 耐心细致,有责任心,具有保密意识。

 

(五)、商务专员

岗位职责:

1、根据销售合同和施工合同,随时跟踪合同进度,并将结果反馈相关人员;

2、负责客户所有标签样品的收集、存档和保管,以及所有客户订单、销售合同的编号、合同收回的跟踪、存档和保管;

3、填写费用签报表并跟进开票流程;

4、标书的打印和封装;

5、作为销售前端与后台的联接枢纽,为区域业务人员提供支持。

任职要求:

1、年龄20-35岁,本科及以上学历;

2、有相关实习经验,商务、行政相关专业优先;

3、熟练使用和操作OFFICE办公软件和基本公文写作方法;

4、有较好的语言沟通能力,思维缜密,吃苦耐劳,稳定性高。

 

 

三、薪酬福利

1、 “五险一金”;

2、 法定假期、带薪年假;

3、餐补、节假日福利、运动会等;

4、年终奖、股票期权等福利待遇;

5、可解决天津、武汉以及部分北京户口。

四、工作地点

    北京、上海、武汉、及全国业务涵盖地点

五、网上简历投递要求

1请将简历投递至公司企业招聘邮箱           hrzp@egova.com.cn

2、按模板格式填写简历后,将邮件主题及个人基本情况表统一命名为:专业名称—大学名称—姓名(学位),例如:计算机科学与技术-XX大学-张三(硕士);

3、笔试通过者会电话邀约安排面试,获得面试等具体事项通知;

五、联系方式

招聘负责人:胡女士

电话:010-57951855/13611210443

数字政通网址:http://www.egova.com.cn/

公司地址:

北京总部:北京市海淀区东北旺西路8号中关村软件园9号楼国际软件大厦3区A座